قول حقائق العمل

لماذا العديد من الشركات الجديدة مهووسة بكونها Facebook أو Uber الجديدة ، نسأل. هنا نتحدى الكثير من الحكمة التقليدية للشركات الناشئة ونناقش الفلسفات الأساسية التي يستخدمها رواد الأعمال لكسر القالب وعلى حد تعبير ستيف جوبز ، "فكر بشكل مختلف".

الطريقة الوحيدة للقيام بعمل رائع هي أن تحب ما تفعله.

يمكننا القول أن الغالبية العظمى من بناء الشركة ليست في عالم الأشياء التي نحبها. إنه في عالم ، حسنا ، هذا ألم حقيقي ، لكنني بحاجة إلى تجاوزه. وهل لدي الصبر والقدرة على التعلم لمواجهة كل هذه العقبات المختلفة ، سواء كانت روتينا أو تكافح للعثور على سبب عدم اهتمام العملاء بي أو لماذا أعتقد أن المنتج لا يعمل.

الفضول

الناس في الشركات الناشئة فضوليون بطبيعتهم.  إنهم يتحدون باستمرار الحكمة التقليدية ، ويسألون "لماذا؟" ، "ماذا لو؟" ، و "لماذا لا؟"  لديهم شغف عميق لفهم العالم ، واكتساب رؤية جديدة ، واكتشاف طريقة أفضل.

التركيز على الاحتمالات

يقضي رواد الأعمال معظم وقتهم في تخيل ما يمكن أن يكون ، بدلا من التركيز على ما هو موجود.  إنهم يتركون عين عقولهم تنتقل إلى حالة مستقبلية ويستكشفون إمكانيات جديدة بدلا من الصراخ وحماية الماضي.

تجاهل الوضع الراهن

نظرا لأنه ليس لديهم ما يخسرونه ، فإن الشركات الناشئة مدفوعة إلى التمسك بالرجل.  إنهم يتوقون إلى وضع الإبهام في عين شاغلي المناصب الراضين.

فشل سريع ومحوري

نحن محبطون للغاية من هذه الفكرة ، التي تعتبر مسار خروج للشركات الناشئة التي لا تنجح. يمثل المحور مشكلة لأنه يقلل بشكل مفرط من قيمة الفكرة الأولية والسوق الأولية التي يطاردها رائد الأعمال. نعتقد أن التقليل من هذه الأشياء والتظاهر بأن التنفيذ هو الشيء الوحيد المهم هو أمر مضلل في أحسن الأحوال ، ومدمر حقا - حتى إنهاء الشركة - للعديد من رواد الأعمال. اقض المزيد من الوقت في التعرف على العملاء ، بدلا من مجرد افتراض أنه طالما أنك تجمع ملايين الدولارات الكافية ، فستتمكن دائما من تغيير فكرتك تماما وبناء شيء ما.

قهر الخوف

كلنا نواجه الخوف ، لكن رواد الأعمال يكتشفون كيفية المضي قدما على الرغم من شياطينهم. لديهم الإرادة للعمل بدلا من الارتعاش.

سرعة

الكبير لم يعد يتفوق على الصغير.  اليوم ، يتفوق السريع على البطء. تستخدم الشركات الناشئة السرعة لصالحها وتفيض بالإلحاح.  إنهم يركضون نحو أهدافهم بينما تنشغل الشركات الكبرى بكتابة كتيبات السياسة والتخطيط لنزهة الشركة في الصيف المقبل.

بغض النظر عن هويتك ، فإن التفكير كشركة ناشئة سيساعدك على الفوز في بيئة اليوم شديدة التنافسية.  يمكن أن تساعد عقلية ريادة الأعمال الجميع من البيروقراطيين إلى جليسات الأطفال. من المؤلفين إلى المحاسبين. اغتنم عقلية بدء التشغيل ، وشاهد إبداعك وخيالك يضيء مثل شمعة رومانية.  ليس عليك أن تكون شابا يبلغ من العمر 22 عاما تستمع إلى موسيقى الهاوس من أجل إطلاق العنان لإبداعك وتغيير العالم. فكر كشركة ناشئة.